RH Médiation vous accompagne dans l'amélioration de la qualité de vie au travail

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Nos Actions

  • Brain Gym

    Mouvements simples et énergisants favorisant l’intégration cérébrale

  • Shiatsu

    Issu de la médecine japonaise, cette intervention est effectuée par un praticien certifié FFST

  • Alimentation et hydratation

    L’importance de l’hygiène de vie sur sa santé

  • DO IN

    Technique d’automassage originaire du Japon

  • Bougez au bureau

    Pourquoi pratiquer une activité physique ?

A propos de RH Médiation

RH Médiation mène une réflexion globale se basant sur une approche holistique venant du grec, « holos » qui signifie « tout ». La vision holistique consiste donc à prendre en compte la personne dans sa globalité (dimension physique, mentale, émotionnelle, familiale, sociale, culturelle, spirituelle…) plutôt que de la considérer de manière morcelée. Notre approche est participative et conjointe, nous identifions l’origine des problématiques afin d’avoir une prise de conscience du lien de causes à effets. Puis, ensemble, nous co-construisons un plan d’action sur-mesure pour répondre aux problématiques rencontrées. RH Médiation vous accompagne sur le long terme car les TMS et les RPS sont des thématiques qu’il est difficile de résoudre sur le court terme. Toute l’entreprise doit s’impliquer dans la durée, c’est pour cela que la communication et l’échange continu que nous privilégions avec les différentes parties prenantes (RH, QSE, CODIR, CHSCT, Médecine du travail, CE…) sont importants.
RH Médiation comporte une équipe d’experts pluridisciplinaires posant sur votre entreprise un regard extérieur, neutre et confidentiel. Nos consultants-formateurs, passionnés, veulent partager leurs connaissances et donnent envie d’agir et d’expérimenter les pratiques et les outils auprès des salariés. Ils privilégient une pédagogie active, d’écoute, ludique et innovante.
Notre partenaire, la société Atlantic Industrie a reçu le trophée du territoire d’innovations dans la catégorie « Ressources Humaines » par la mise en place d’une action de RH Médiation. En effet, le shiatsu a permis à l’entreprise d’intervenir tant sur le plan des RPS mais également sur les TMS. Les résultats très probants ont permis à Atlantic Industrie de diminuer ces indicateurs RH (taux d’absentéisme et taux d’accidents de travail) mais également d’avoir un impact sur les TMS et d’améliorer la qualité de vie au travail.

Quelques chiffres RH Médiation

0 % de clients satisfaits
0 innovations
0 heures chez nos clients
0 % - AT et Absentéisme
0 experts
0 actions possibles

0 clients satisfaits

« Exprimez vos attentes, même les plus insensées… RH médiation vous conseille, réalise vos ambitions… Ce qui était une idée devient une réalité, et ce pour le mieux être de tous… »

EDF Direction commerciale Centre Alain TUCHOLSKI - Prévention sécurité santé au travail

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